口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長
4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート事業部/ 課長
4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート事業部/ 課長
4.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部
4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター兼納棺士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東葬祭部/ 支配人
4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部
4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長
4.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 女性/ 葬儀/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ サーブス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長
4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ サーブス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長
4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部
4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート事業部/ 課長
4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部
4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(165件)
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(33人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月08日
- 葬祭業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月15日
- 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月10日
- 総務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月09日
- 経営企画 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年4回の昇給機会があります。毎月上長が月間の目標を定め、その目標に対しての評価で等級が決定されます。部署ごとで上り幅は異なりますが、年4回も昇給機会があるというのは働く上でのモチベーションに繋がると感じています。
賞与に関して、私はまだ就業年数の関係で貰ったことはありませんが、全社員共通で〇ヶ月分というよりは、個人個人の評価ごとに異なるという話を聞きました。
手当には関しては、関東での勤務だと家賃補助がつきます。残業代も部署によりますが、みなしがなく全額支給です。他にも子ども手当や夜間対応手当など適切な手当て制度があります。
評価制度:
年功序列の社風は全くないです。そもそも葬儀社には珍しく、従業員の平均年齢が20代後半~30代前半と若く、役職者も若年層が多いです。若い人が多いから、必然的に役職者も若いというわけではなく、しっかりと結果を残してきた方が若くても役職者として活躍しているというのが正しいです。設立から6年目と会社として若く、役職者のポストも空いているため、自分の頑張り次第で上を目指せる社風があります。