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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
会社の安定性：日中は訪問診療に出かけているので、内部作業、訪問診療の準備等が出来ない。結果帰院してからとなると、残業が続いてしまう。患者様のケアをする側の健康管理が重要なので、内部作業が出来る勤務体制・人員確保・スケジュール管理が出来ると良いと思います。長く勤務できるように。
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
事業での社会貢献：在宅療養されていらっしゃる方々の支援がさせて頂けるよう、スタッ
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
成長・キャリア開発：周りのスタッフに恵まれていると感じます。日々の業務の中で助け
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
会社の安定性：まだ小さなクリニックでこれから成長の期待ができる反面、これからどう
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
福利厚生：年に1回の経営方針発表会で多くの職員に会うが、他にグループ全体で集う会
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
働きがい：グループが大きいため、在宅生活を支えていくという同じ志を持った多くの仲
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
働きがい：24時間体制で往診を行うので、臨時対応や終末期の看取り対応では、ご家族
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：1人で複数の仕事を兼務しており、残業も多い為、それが給与に反映されてい
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医療法人社団ホームアレーのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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