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WILLEREXPRESS株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:プレハブでかなり狭く、分煙も形だけで室内に煙が入ってくる。トイレも
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務でも実力主義新しい事を考えて、業務改善も出来れば評価される。基本給
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署次第現場(営業所)に配属されると、24時間シフ
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:安全最優先のはずが目先の利益に飛びついているような感じがす
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。退職金、住宅補助等一切なし。オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:支援制度なし。資格取得の際1回は受験料等を負担してくれる。資
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:悪く言えば同業他社からの寄せ集め。そのため、考え方の違いで
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は確実に出ていた。通勤費を必ず申告するシステムがあ
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:コロナ規制緩和後のインバウンドを取り込めるかどうかです事業の弱み:コ
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番のシフト制。公休は確実。休みにLINEが来ることも
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与決定の権限が本社ではなく所長だっため、中途採用の面接時に口頭で決ま
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:運行管理者としてのキャリアしかないです。年数に応じて昇進して
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:多量な業務の中、スピード感が求められるため、仕事は早くなると
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:新しい事にチャレンジしているため、事業開発に強みがある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生なし退職金が無い。オフィス環境:比較的新しいオフィスで、快適で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度が弱くて、従業員の強みや弱みを考えてない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い業種なので、構わなければ、良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:寮・退職金はありま
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きにくいと思う。男性社員がほとんどで設備的にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:有休消化率ら100%。取得も容易で連続した休みますとることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は個人の裁量で可能ですが、仕事帰り多くなかなか有休
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:遅番があるので、それに合う女性は大丈夫かと思います。実際いらっ
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運輸部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITに強いと広告などで見ましたが、かなりアナログ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:あまり満足出来ない点…会社の上層部の人間がアルバイト、パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:毎月末近くに希望を言えば休みは貰える。パート社員でも有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みたい時にやすめないので楽しみがない!正社員なら会社に執着
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:綺麗に掃除されており仕事がしやすいと思います。私は夜勤専門のパート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:自分のデスクがないので私物や仕事に必要な書類が仕舞えなくていちいち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の満足度について基本的に一日置きで夜勤だったから特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:パート社員として働いてるので福利厚生とか関係ないんです!ボーナスもない
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