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一般財団法人船員保険会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの部署は有給を消費しやすいのかもしれないが、一部の部署は一人でも欠けると仕事が成り立たないという酷い状態なので、有給は通りにくく、申請もかなり前から必要。

多様な働き方支援:
個人情報を扱うのでリモートはない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:病院に行ってもらえる領収証を提出すれば、負担額の6割が返ってくるのと、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:地域手当があるが地方によって3万円ほどの差があるため不公平感がある。昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は国家公務員準拠。よってボーナスも景気に左右されないと思われる。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。業務をこなせる人ほど業務が降ってくるので残業が必
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業14時間と就活サイトには書いてあったが、恐ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:1、3年目に東京の本社で研修がある。資格取得手当はない。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:国家公務員に準ずる給与。賞与は年2回頂けるのがありがたい。評価制度:基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:年一回上司と面談がある。上司は明るい方、話しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:転勤があるからか、女性の管理職は少ないと思う。退職するか、地域
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:遠方からの転勤の人で借り上げ社宅の場合だと6〜7割補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:健康診断は会社にとって必須なので、安定し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすいというか、女性も男性も差別されないので部署によっては
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:労働基準法で健康診断の受診は決まっているため、仕事がなくなることはな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:地方に配属になった場合借上社宅がある。住宅手当も少しある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:法人のため体制が古く風通しは良くない。年齢が上がれば発言権
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所体質なので、労働環境の提案をしても浸透し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。転勤もあるため管理職になっても辞めてしま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:入社してから何度か研修があり、学ぶ機会が全くないわけではない
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助として借り上げ社宅制度があった。また食事補助や医療費の一部補助
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思うが、私が在籍していた当時は勤務開始時
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 30万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は公務員準拠。評価制度:年功序列でよっぽどのことがない限り定期昇給
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