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株式会社ACT2のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:比較的自由度が高い。髪型や服装など制限は多少あるが、自分の
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回答者: 女性/ フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、生放送番組担当の日は短い時が多く、収録や中継など
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した際、残業が多い、仕事が多くて帰れない
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回答者: 女性/ フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:報道番組を担当しているので、最後まで仕事が無くなることがないように思
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:比較的休みがとりやすく、夏休みもあるためかなり趣味に没頭でき
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:普通のサラリーマンではできないような体験ができるので、かなり働きがいが
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回答者: 男性/ FD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:FDは基本的に残業はない。ただし突発で業務が入ることもあるの
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回答者: 男性/ FD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:若手が多い。また上司との距離が近く、分からないことはすぐに
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回答者: 男性/ FD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:保険や年金など基本的かつ最低限の福利厚生は受けることができていた。退職
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ FD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は基本給+営業手当という形になっており、基本給に加えて1番組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
会社の安定性:インターネットが普及しつつある現代で、TV業界の衰退があり、会社の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
福利厚生:福利厚生に関して、住宅手当・退職金制度・産休育休制度等充実しており、仕
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口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:会社社長との距離感が近いため、仕事に関係ある話もない話も、気軽に相談で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
福利厚生:設立5年と、比較的若い会社のため、福利厚生がカバーしきれていない部分が
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