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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 学術研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し,且つ世界的に主導権を握ろう(既に握って
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:二つの法人が合併した関係で、元の組織を引きずっている人が多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所風組織体制・コミュニケーション:部署の雰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:入構する前はとても堅いイメージでしたが、いざ働いてみると、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:事務方はいわゆるお役所仕事をする人間が多い。組織毎の縦割り
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:ミッションが決まっているので、そのミッション達成に
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2.6
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