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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:部署(上司)によって異なる。風通しがよい組み合わせになれば
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:上意下達的。下からの提案は原則として採用されない。組織体制
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:15年ほど勤務していますが、上司や同僚と意見が相違
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:組織の風通しが極めて良好です。上司や先輩職員に対し
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回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの公務員体質で仕事をしない人、長時間昼寝をする人、
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:事務は3年ほどで異動になるが研究員など専門で仕事し
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 庶務

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:ほのぼの。優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、コ
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