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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢に応じ支給される年齢給と成長評価シートの獲得点数に応じた昇給昇格で反映される成長給、役職に就いた時の役職手当、交通費その他調整の調整給がベースになります。
年齢給は年齢に対して決まった額を支給されます。
成長給は各自の成長目標の達成度や技術・知識の取得度、勤務態度、期待成果等を総合的に点数にし、獲得した点数によって給料の号俸とステージが決められるものです。
役職手当は、リーダー、マネージャー、部長と役が付き次第支給されます。
交通費は職場からの距離に応じてや公共交通機関利用等で支給されます。
賞与は、業績に応じてになりますが、割り当てられるパーセンテージはボーナスポイントという形で各自変わってきます。

回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと貰えてたが拘束時間が長い。配送に行ってる人は朝
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:当社では、役職で呼ぶようなことはありません。ですの
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は1年に1度業績関係なく自分の頑張り次第で変わります。さらに役職手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:現状残業はほぼ毎日あります。ただ日々残業削減に向けての取り組
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:2ヶ月ほど座学を受けなければならない講習がありそれが日曜日で
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格は会社の事業年度での括りのため、入社月のタイミングにもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業展望:高齢化社会が進む中で当社の事業は今後ますます需要が高まり伸びていく業種
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:毎日の残業時間はそこそこ多いが、きちんと残業代も支給されるし
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:正直多少の残業があります。ですが、定時上がりは先輩方がフォロ
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:昨年のコロナウイルスの流行により多くの会社が倒産やリストラを強いられ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
働きがい:弊社の提供する福祉用具を利用して頂く事でご利用者様の生活の質が向上する
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:今後少子高齢化が進み、ますます福祉用具の需要は高まっていきます。まだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、評価に関しては年齢、経験、勤続年数そういったものは全く関係なく実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:創業から2年半と比較的新しい会社で、社員の平均年齢も31.4
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しくセンターを作るとか機械を導入したり工事する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
会社の安定性:レンタル業という業態もあり、正直まだ十分潤っていない会社です。ただ
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
オフィス環境:従業員は休憩するスペースがあまりない
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