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株式会社ロッテ免税店JAPANのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:市中免税店というビジネスモデルが新しいため、類似業界経験者の即戦力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:ある程度類似の業界で経験を持つ中途社員ありきで同業他社含め成り立っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
入社理由・入社後の印象:今の仕事は日本語、中国語、英語使いますので、外国人の私に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
会社の安定性:ロッテ免税店は、1980年2月にソウル市小公洞に初めてオープンして
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TAX FREE 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長性はほとんどないと思います。働きがい:職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々、空港の免税店で夜勤で働いていて、昼間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
入社理由・入社後の印象:対応客がほとんど中国人のみであり、国際色の豊かさに憧れて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】正社員だとある程度、任されるが、販売のほとんどは契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:今の仕事を楽しんで、有意義にすることによって将来、他の仕事もでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので、早番と遅番を交代で仕事を展開してま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
女性の働きやすさ:周囲の同僚が何人も育休・産休制度を取得しており、そのことに対す
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝10時半から19時まで多様な働き方支援:副業不可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前休業と産後休業が充実している。販売業務に携わる者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:今のところは順調に客数が増加する傾向が続いているが、来年のオリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は二部制(早番・遅番)で休みは9日/月、希望休の申請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
女性の活躍・女性管理職:化粧品のブランドが多いので、化粧のスキルを習えます。元々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:販売業務に携わる女性に手厚く、能力、実力に伴い、昇進・昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:販売員ですので、売上はやはり心配します。目標を達成するために努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:若い従業員が多く、従来の企業のように、組織の中に縦社会が出来てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:販売員が働ける環境作りに力を入れてくださっている感じがする。販売員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TAX FREE 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:普通でしたー評価制度:人気があるブランドしかインセンテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:外資系の会社のため、残業をさせない、休日出勤をさせない体制は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ絶望的。売上至上主義な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを募る意見箱はあるが、いろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗の事務の人はキャリアア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを投稿する意見箱があるが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:売上はバイヤーに頼っているため、一般の顧客の売上を増やさないとこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:新しい会社のため、まだいろいろな制度がしっかりしていないと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】離職率が高いのでどんどん新しい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】契約社員でも、特定の人にしか仕事を任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】免税店なので、中国人のお客様が多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中国語ができないと厳しい。人の入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】接客には中国語が必要になるため、中国語
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】販売として契約社員で雇用されれば、ほとんど機
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