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社会福祉法人昇人会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:私が働いていた園では園長の人によっての態度の差がひどかったです。気になる点を一方的に言われる人と同じようにしても言われない人がいてとても気になり退職理由の1つです。また、園長の伝え方もきつく自分の意見は曲げず、人の意見も聞き入れないため、悩んでいる職員も多かったです。園長より上の本部の方などはほとんどおらず、また来ても保育に精通していない方のため、園長でのことを悩んだ際に相談でき、その園長を指導できる方もいません。

社会福祉法人昇人会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:
完全週間2日制
1日8時間勤務
土曜日出勤の場合は平日に振替休日がある
残業も月2時間程度(職員会議)
残業手当も支給される

多様な働き方支援:
必要に応じて、半休等を申請し
早帰りもできる。

社会福祉法人昇人会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:
保育士目線ではなく、子どもを主体に考えた
保育を心がけている。

組織体制・コミュニケーション:
複数担任クラスは、常にコミュニケーションを
とりながら、保育士間の連携を大切にしている。
幼児クラスの1人担任も、行事前等必要に応じて
時間を作り、保育をどのように進めていくか
話し合い、実践している。

ダイバーシティ・多様性:
保育という仕事上、命を預かる業種なので
障害の有無等は、なかなか難しい所はあるが
性別や人種などの差別は無く、保育士資格を
所持している方であれば働く事が可能である。

社会福祉法人昇人会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:
保育園は女性社会なので、その点では
女性に働きやすい環境を職員みんなで
考えていき、作りあげている。

社会福祉法人昇人会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:
支援制度などはありません。キャリアアップなどの支援もないので、自己投資しかありません。

働きがい:
特に特別な働き甲斐があるかと言えば、特にないです。

社会福祉法人昇人会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:
特別な強みはありません。特徴は無いと思います。どこにでもある感じだと思います

事業の弱み:
弱みも何かあるようには感じません。

事業展望:
特別な見通しはありません

社会福祉法人昇人会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列。実力があっても経験年数が少なければ、それなりにしかもらえません。逆に実力がなくても、経験が長ければその年齢相当がもらえ、毎年昇給します。 各種手当てなどは、法人の最低ラインのみの支給だと思います。

評価制度:
年功序列。実力がなくても昇進します。