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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:システムや方針がコロコロ変わるため会社の基本が安定しない。
昨日とはまったく真逆の事を次の日は進めることもあり、自分の仕事の結果が現れにくい。
定時を過ぎると全てサービス残業となる。
口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無い。残業代も出ない。 固定残業代の説明もないので基本給が口頭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月12日
福利厚生:当然だが社会保険等の最低限の加入はある。しかし突然国民保険への変更を命
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:福利厚生が募集要項に無いので不鮮明だが最低限の社会保障は受けることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業立ち上げは無い。 新店舗オープンなどはごく稀にあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は基本的に事務だがやる気次第でのポジションチェン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】無し。残業は全てサービス残業。労災すらあ
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気分で評価を変えない方が良い。また仕事を増やし成果を上げてもなににも反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】まず健康診断が基本的にない。行政に言われ
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