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独立行政法人国立病院機構福山医療センターの職種別口コミ(23件)

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独立行政法人国立病院機構福山医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
福利厚生はとにかく充実しています。
医療センターの良い所は福利厚生のみ!と言っていいほど、各種手当が充実しています。今後のライフプランに合わさて各種制度を使用し、手当や休暇を取得することをおすすめします。

オフィス環境:
部分的に建て替えを行ったので、部署によっては亀裂が入ったり壁が凹んでいたり…
全体的にみると明るく清潔感のあるかなあと感じます。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
私がいた病棟は比較的残業は少なかったです。1時間未満の残業だと残業申請がしづらい、雰囲気がありました。その日にいる上の人によって残業を申請させてもらえたりさせてもらえなかったりが決まりました。休み希望はほとんど通りますが、休み希望が集中すると上の人や子供がいる人が優先される傾向がありました。年に一回、1週間連休で休めます。年末年始やお盆などは取れなかったと思います。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:
未就学のお子さんがいる方は時短勤務ができたり夜勤の回数を減らせます。私の病棟では夜勤は最低4回しなくてはいけませんでした。一度8回した月があると当たり前のように次の月も8回つけてきます。妊娠中の方はリーダーが業務を負担の少ないものに振ったり配慮してくれます。妊娠中のトラブルで長期間休む場合も比較的快く休ませてくれ、休んでる間も基本給は出してくれます。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
資格手当も取得のための補助もないため、資格取得に意欲がでない。
必要な研修であれば、補助してもらえる。

働きがい:
患者のために働きたいが、年数が経つごとに上司のために働いている感覚になる。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
患者のために働き、国家資格のため世間的にも胸を張れる仕事と思っていた。給与アップも期待していた。
実際のところは、上司の言われる通りにしか動けず、業務内容も他の職種でも出来る内容が多く、専門性に欠ける。また世間的には給与をたくさん貰っていると思われるが、実際は国平均より低い年収でモチベーションを維持できない。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
地域密着で今後も核となる医療機関であることは間違いない。

事業の弱み:
規模拡大を図ったものの、実際は縮小しているように思える。

事業展望:
特にない。

独立行政法人国立病院機構福山医療センターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 回答なし/ 回答なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
勤務2年目から、1年間の仕事の目標をたててそれの達成度に応じてボーナス額が変わるという制度がある。経営改善に関わるほどの取り組みでない限りはそこまで増えない。
資格をとっても手当てはない。

評価制度:
基本的に3つの役職(ヒラ含めて)しかない。基本的に年功序列なイメージ。
昇進するには転勤がマストなので、男性や独身女性の昇進が早い。