回答者： 回答なし/ 回答なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
勤務2年目から、1年間の仕事の目標をたててそれの達成度に応じてボーナス額が変わるという制度がある。経営改善に関わるほどの取り組みでない限りはそこまで増えない。
資格をとっても手当てはない。
評価制度:
基本的に3つの役職(ヒラ含めて)しかない。基本的に年功序列なイメージ。
昇進するには転勤がマストなので、男性や独身女性の昇進が早い。
勤務2年目から、1年間の仕事の目標をたててそれの達成度に応じてボーナス額が変わるという制度がある。経営改善に関わるほどの取り組みでない限りはそこまで増えない。
資格をとっても手当てはない。
評価制度:
基本的に3つの役職(ヒラ含めて)しかない。基本的に年功序列なイメージ。
昇進するには転勤がマストなので、男性や独身女性の昇進が早い。