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社会福祉法人熊本市社会福祉事業団の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:赤字のところが多く、この先大丈夫だろうかと危惧する。無理に加算を取ろ
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福利厚生、昇給、賞与、各種手当は入社前の説明の通り労働組合もあり、この
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。入職後すぐに有休が付きます。それはとてもありがた
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方である休暇も調整しやすいと思う勤務時間は行事前な
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:契約社員のステップアップが確立されれば、やりがいがあると思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:自分の思いはあっても無駄である。現場を知らない天下りの本部が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:公務員からの天下り先なので、本部の人だけ上の人だけ給与が高い。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:自宅近くに働けるわけではない。本部の方がここで働くように指名さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:しかし人材はまったく定着していません。 年度内の正社員雇用は1回あれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:しかし実施の仕方がお役所ですので、やり方を客観的に見ると本当に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:介護保険法や社会福祉法に基づく業務、サービスの提供。デイサービスやホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:しかし部署や上司に左右されがち。 部署によってはサービス残業当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:同業者間からみれば、公務員に準じている給与なので、順調にステップア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:業務を通して得た知識を元にさらなる上級資格を取得。また様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:法定の内容に従った額での超勤支給がある。 どうしても業務上超勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:社会福祉法や障害者総合支援法、介護保険法における事業や、行政か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり基本的に他法人より基本給が高いことが幸いしてか、ボーナス総額も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも部署によるのであり、部署によっては有給がほぼ取れず、上司によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:部署によっては皆で意見を出し合える良い環境が整っている。今年度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:多分潰れることのない会社だと思います。 どんな赤字になっても、事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署と職種によるが、定期昇給もちゃんとあり、やった分の超勤はつけること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定により昇給が決まっている点は安心できる。 一目瞭然でわかりやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:他の福祉法人から羨まれるくらいは給与は良い様子。 あくまでも同業者から見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場と職種、雇用形態(正職員化有期雇用か)にもよるが昇給のしくみはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:しかし、形ばかりの制度になっちるイメージが有り、本当に会社として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:ご利用者や関係機関からの感謝の声を頂いた際。業務内容からすれば当たり前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:介護、福祉の職場なので女性の活躍によって成り立っている職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:ようやく、ここ数年で有期雇用の職員まで人事考課やキャリアパスの制
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はでる、寮なし、退職金はなし(契約社員)オフィス環境
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:安定している事業の弱み:医療との
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員としてのス
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:清潔感、安全面等、お客さまを迎える、人命に携わる環境として不備が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:前月に職員全員の名簿が載ったシフトに休み希望を記入するが、主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古く、熊本市を名乗ってはいるが、先の見通しを立
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