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公益財団法人横浜市スポーツ協会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりしていて残業はそうそうない。大規模施設の場
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:ベネフィットステーションがついてる。通勤手当はフルででる。退職金はなし
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:嘱託職員は昇給しない。残業込みで年収300万円程度評価制度:年に1回固
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間45分のシフト制。休暇に関してはしっかり
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:外面は良い企業だが、中身は嘱託職員に対して優しくない環境。
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく給料が低い。嘱託職員は何年働いても給料が増えない。なのにも関わ
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:嘱託職員は最低限の内容。固有職員は住宅手当\19,700-がつく。(3
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制。遅い時間や早い時間に働いても手当はほとんどない。も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:契約社員は辞める人が多い。理由として、まず契約社員から正社員になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:本部は基本的に土日休み、現場はシフト制。どちらも経験したが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:保守的な社風の為、会社の成長はおそらくない。安定していると思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員と正社員の差が大きい。契約社員は正社員になるため頑張っているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:出張の交通費の考え方が会社発着のため、直行や直帰すると自腹になる場合が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:一言で言えば保守的な社風の会社。新しいものを作りたい、と言う思いがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても給与にはほぼ反映されない。一部、ボーナスが上がる人もいるがご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:異動がかなり多いので、いろんな部署で自分の能力を試せる。部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、効率よく仕事出来れば、残業なし。したとしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の人がベテラン社員に多いため、事務作業が遅い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:公益財団法人なので、収益を追求できず稼げない。役所の傘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】市民の健康、運動を支援する明るい仕事だと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:健康、運動に関する知識や技術習得のためにあらゆる研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スポーツイベントやスポーツ教室の提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いろいろがんばってもボーナスや昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系が多い分、事務が苦手な人も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の明るく元気な人が多い。挨拶は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:市民の健康、運動をサポートして豊かな生活社会を目指す、というのは
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4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】契約職員は一年ごとに入れ替わることが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】部署によっては、スポーツイベントの企画立案からプロジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修制度が充実しており、資格や免許、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:育児時短勤務が小学校就学前までしかとれず、小1の壁に完全にぶち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:配属先によっては土日祝日や元旦まで営業しているし、早朝や夜勤、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】配属先によっては土日祝日や元旦まで営業している。シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じ配属先に何年も長くいると業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制、育児時短勤務あり。毎年意向調書を提出し、それに基づく
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4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制の配属先でなければ、土日祝日休み。他に年休や各種の有給
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