株式会社AbemaTVのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社AbemaTVの回答者別口コミ(4件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月16日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月24日
株式会社AbemaTVの職種別口コミ(15件)
株式会社AbemaTVの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社AbemaTVの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】派遣社員でも長期の休暇を取りやすいです。プライベートを尊重する雰囲気があるため、常識の範囲内であれば、どうして休むのかなども特に気になられません。ただ、長期の休みを取る際は自分の仕事をしっかりと回るように手配しなければなりません。どの会社でも同じことかもしれませんが、長期休暇のためにその前の仕事量は必然的に増えます。また同僚に休み中の仕事を100パーセント引き続が必要があります。特番などある際は個人的に気になって社内のチャットを休み中に開いて連絡する事もありましたが、たいていは上記の準備が出来れば問題ありません。
株式会社AbemaTVの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社AbemaTVの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:できる人は去っていく。そういった傾向も、女性が多い結果の1つではと思う。他に目を向ける、客観的な思考ができる人が、割と少ないように感じる。原因もそこにあるように思う。
株式会社AbemaTVの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社AbemaTVの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:教育に関しては上司によってかなりばらつきがあるためかなり不安になる。私の時は教育体制があまりなく資料をみて大体の流れを掴んで作業することが多くあまり教えて貰えなかった。自分で作業をイメージして上長に確認をしながら作業を進めることができる人であれば問題ないですが、ちゃんとした指示やマニュアルがないと動けない人にとってはあまり合わない環境かもしれません。(退職してからしばらく経つので恐らく違うようになっているとは思っています。)
株式会社AbemaTVの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社AbemaTVの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:同じ繰り返しになるが、結果、振り回され、準備整わぬまま思いつきかのような形で進むため、効率の悪さが目立つ。仕事は計画が立てづらく、思うように動きが取れない事もあった。
株式会社AbemaTVの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社AbemaTVの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:派遣社員において時給に関しては低くもなくそこまで高くはないというほどではありますが、残業代でカバー出来る部分はあります。繁忙期はそこそこ残業が発生するので、年間を通してみると満足の給与をもらっていたと思います。仕事が安定してきて残業は減ってきましたが、積極性があれば仕事の幅を広げる事も可能です。社内ではドリンクが無料で飲めたり、安くお弁当やパンなどを購入できるため給与面以外の待遇の良さはかなりあると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社AbemaTVの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社AbemaTVの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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