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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:
いろいろあってよくわからないです。制度が多くあり、把握していなかった

オフィス環境:
普通の6階建て?
地域庁舎はスッカスカのオフィスでスペースあまっている。旧市町村合併前の影響でめんどくさい

口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:条例で決まっているので特になし。時間外賃金も予算で部署ごとに決まってい
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:お役所仕事なので配属先の部署により、キャリア開発には全くなら
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:OJTやKIについては上司が講習を受けるが、あまり行き届いていない。
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:書類引き継ぎについては取り決めがされており、ルールに乗っ取れば紛失
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:ポテンシャルが高い地域のため、それを活かした地域整備に
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司や先輩で僻む人もいるし、通常の業務外だか
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得には至って肯定的。
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通常の業務を通常通り行うことがボーダーラインとなっており、業務改善する
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:建築に携わるため転職。 公共建築士に興味があったわけではな
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:年数に応じた政策手法について研修はある。 また公共サービスのため、それ
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:OJTがなっていない。 自分で業務方法を覚えなければならな
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人的には上司に恵まれたお陰で、末端の職員な
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の部署による。特に何も期待していなかったの
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:出来れば、同居の扶養家族についても同様に健診が受けれる体制だといい。健
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】行政ならではの「実績重視」が提案を阻
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:世代や性別による特別健診などを無料で受ける事が出来る。またそれによる休
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事内容に向いている社員の選択と育成に
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得に関しての補助が無く、全部自己
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】設計業務のため提案の機会は多い。手段
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:役所なのであるのではないで
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定している。残業が少ない。【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の上司(課長・部長級)
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