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株式会社ボードウォークのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社ボードウォークの回答者別口コミ（8件）

  • 代表取締役社長CEO / 経営者・役員 / 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月25日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月31日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月18日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ボードウォークの職種別口コミ（38件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社ボードウォークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
福利厚生は各種特典が受けられるベネフィット・ワンのみ。退職金や住宅補助・財形等もない。

オフィス環境:
執務スペースに一部は個人デスクが設けられているが、3分の1程度はフリーアドレス。
共有スペースが広く取られており、デスクを複数配置してあるのでそちらで業務する事も可能。

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株式会社ボードウォークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
かなり偏りがある。繁忙期やイベント近辺は深夜帯までの勤務が連続することもある。
また、イベントの際は部署により休日出勤も多いが振休や代休は取得出来ている。

多様な働き方支援:
現在は部署によりほぼリモートワークだったり、ほぼ出社だったりとバラつきがある。2020年のリモートワーク開始時に全員にノートPCが支給されていて、希望者にはポケットWi-Fi機器も貸し出している。
副業は不可。
フレックス制なので、業務状況により各自で勤務時間の調整が可能。

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株式会社ボードウォークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
全体的にはラフな雰囲気。あまりきっちりしていない部分もあり、業務でもやや煩雑になりがち。

組織体制・コミュニケーション:
業界特性もあり勤務時間帯もバラバラだが、割とコミュニケーションを積極的に取る人が多い。年代関係なくフランクに話していて、明るい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
外国国籍の社員もいたので、受け入れやすい体制ではあると思うが、企業の魅力になるほどの多様さは見受けられない。

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株式会社ボードウォークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
制度的な働きやすさはあまり感じないが、女性社員も多くコミュニケーションが図りやすい。特に性差は無く女性管理職もいるので、頑張ればその分評価はしてもらえてキャリアアップも出来ると思う。
部長職はまだいないので、これからの課題。

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株式会社ボードウォークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
各自の業務だけでなく、関連する部署との接触が多く、幅広い視野を持つことができる。また他部署業務の知見も広がる。
特に支援制度はないが、希望すれば研修など受けることができる。

働きがい:
無事にイベントが開催・終える事ができた時に、自分の仕事が一役買っていると実感することができる。

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株式会社ボードウォークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 代表取締役社長CEO/ 経営者・役員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンタメ会社だと思って入ったが、商材がエンタメ関連というだけでガッツリ営業会社だった。

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株式会社ボードウォークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
成長性・将来性：親会社が電通の為、ビッグアーティストの仕事が多く自動的に仕事が入ってきます。電子チケット業界でも大手な為、多くの経験や実績にはなると思います。クライアントも大手事務所が多い為、私も有名アーティストさんと直接仕事をする機会もあります。コネクションをつくるにも良い環境ではあったと思います。新規の営業もない為、各営業の業績の差もなく売上に追われるプレッシャーもありません。電通からの仕事が多い為今後はオリンピックの仕事にも関われる可能性があります。
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株式会社ボードウォークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与と別に決算賞与も設けられているが、コロナ禍になってからほとんど出ていない。

評価制度:
本人提出の評価資料+上長判断から年1回の評価会議で決定される。役職への昇進の可能性もあるが、辞退するケースもあるよう。
年功序列などなく、基本的には実績評価。

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