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グローバルゴルフメディアグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
以前はゴルフの関連会社だけにゴルフ補助金がありましたが、なくなり自分の知る中で目立った福利厚生はない。退職金はありません。

オフィス環境:
会社ビルの1階はコンビニで忙しいときはコンビニで買って社内にある休憩スペースで食べることがあります。そこでほかの部署の方とコミュニケーションをとったりします。会議室が埋まっていたら、休憩スペースで会議をすることもあり、その時は居場所がなくなる。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、融通は利きます。ただ休日に仕事が入ることが何度かあります。休日出勤分はちゃんと代休は取れる仕組みとなっております。

多様な働き方支援:
週2回の出社であとはリモートワークです。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
意見はたくさん出す機会が多いですが、上に届かないことが多いので肩透かしな感じが何度かありました。ただちゃんと言いたいことは言える環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多くとれる機会が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍問わず実力があれば採用される気がします。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。ただ休暇は取りやすい環境ではあります。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:
メディアの会社なので、自分が制作したものが多くの人に見られることはとてもやりがいに感じると思います。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員のとらない会社ですべて中途なので、教えてもらうという概念がありません。
なので受け身で入社したら、何にも教えてもらえず戸惑います。

グローバルゴルフメディアグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年2回の人事評価で決まる。上司は信頼できる人なので評価は妥当だったと思う。
しかし、会社としての業績や伸びしろがなかったため、たとえ評価が上がったとしても収入のアップは望めない。
賞与も年2回あったが、同業他社と比べると少なかったと思う。

評価制度:
やりたいことは手を挙げればやらせてもらえる環境だったので、それが数字につながれば評価してくれる上司だった。
ただチームとしてというより個人主義で動いていたので、同僚や職場から「認められる」感覚は少ない。