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株式会社MCアグリアライアンスのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社MCアグリアライアンスの回答者別口コミ（6件）

  • トレーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年03月10日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年03月10日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年03月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年03月08日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社MCアグリアライアンスの職種別口コミ（27件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社MCアグリアライアンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年03月10日
福利厚生：
交通費は基本的に全額支給され、予防接種も早いうちから受けることが可能。無料で定期的な健康診断もある。社員寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、住宅補助はない。東京の会社で料や住宅補助が出ないのは厳しいが、会社から離れていてもフレックスやリモートワークを活用してうまく対処することは可能と言える。

オフィス環境：
オフィスは2020年に拡張し、フリーアドレスになったと同時に、カフェスペースやソファー席、眺望の良い席などが設けられ、事務作業やアイデアを練る際に比較的リラックスしながら行うことができると思う。会議室ではないモニター付きの長テーブルやモニター付きの４～6人掛けデスク等が同じフロアにあり、少しミーティングしたい時などメンバーをさっと集めてさっと解散することができ、働きやすい環境である。
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株式会社MCアグリアライアンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月10日
勤務時間・休日休暇：
標準の勤務時間は9:15～17:30だが、フレックスタイム制を導入しているため、人によって自分のライフスタイルに合わせた働き方が出来ていると思う。コアタイムは10:00～15:00。残業時間は人によって差があるが、当然ながら四半期決算や本決算は忙しくなる傾向。基本的に休日出勤や深夜残業はない。また、有休が取りづらい雰囲気もない。特にご家族がいる方は、積極的に有休を取得している印象あり。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社MCアグリアライアンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション：
非常に形式に沿った組織体制であると感じる場面があります。例えば書類の回付等、独自の細かなルールがあったりします。様々なバックグラウンドの方が集まるので非常に面白い反面、社員間の壁も生まれてしまう印象があります。事業部を超えてのワークショップ等も年間を通じて実施されるので、会社全体の取組みも参加する必要があります。
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株式会社MCアグリアライアンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年03月10日
働きがい：
基本的に海外からの輸入買付が大部分で、買付と顧客営業の両方をする必要があることから、国内マーケットを見ながら自分の買付を行うことができ、サプライチェーンの流れを認識しながら働けるのは面白い。その過程で数字の管理はかなり細かく、在庫、トレーディング業務の中でリスク対応の観点が身に付けられる。し好品を扱うことが多く、顧客の考え方や世の中のトレンドに沿ってルーティンではない働き方もできる部分は面白く、これからの世の中に求められる働き方であるとも思い、やりがいになっている。
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株式会社MCアグリアライアンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
会社の安定性：三菱商事とシンガポールの大手商社であるOlamとの合弁会社ということで、会社としては安定性があると思うが、設立されてまだ2年ということもあり、プロパー社員は数名しかおらず、大半は親会社からの出向者と派遣社員で構成されている為、人の入れ替わりが多い。
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株式会社MCアグリアライアンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度・評価制度等の人事制度全般を今年2021年に見直しを行っているので、現時点の制度は以下の通りです。
昇給年1回で、行動評価に応じて金額が決定される。
賞与は、年2回（6月・12月支給）で、基本賞与（6月・12月支給）・成果賞与（翌年6月支給）から構成される。
手当は、通勤手当のほか、一般社員は時間外手当が支給されます。
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