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株式会社ザラホーム・ジャパンのカテゴリ別口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社ザラホーム・ジャパンの回答者別口コミ（20件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月22日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月13日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月30日
  • オペレーションリーダー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月29日
  • あ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月18日
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株式会社ザラホーム・ジャパンの職種別口コミ（92件）

販売・サービス系（92件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ザラホーム・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月24日
福利厚生:
アルバイトから社員なれます！

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株式会社ザラホーム・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制
ただ販売店のため遅い時間のシフトだと22時上がり、その為、遅番シフトだと家で何もできません

多様な働き方支援:
リモートワークできません。
副業できません。

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株式会社ザラホーム・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ オペレーションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります！自分からアプローチかけられる人や、上司に恵まれた人は常に向上していけると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司は働く所によって変わってくるのですが、コミュニケーションに問題はないと思います。
取る機会を設けるし、仕事においては進捗のコミュニケーションを求められます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などはすごく多様性があります。
日本語が得意でない人も働けます。
勤務地によっては外国の方がお客様で多く訪れるので英語話せるとつよみです。

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株式会社ザラホーム・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、異性が苦手な人はおすすめ。

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株式会社ザラホーム・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月24日
成長・キャリア開発:
新人教育にも携わっていたりすると、スタッフトレーナーや新人指導係などができると思います。

働きがい:
接客したお客様が大量に商品を購入して、単価を上げたと

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株式会社ザラホーム・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オシャレ、最先端と誰しもが思うブランドだと思います。ただ家具や雑貨が好きなだけではやっていけないです。フロアから想像出来ないストックの山、表舞台とはうらはらに結構体力がいります。週に2回入荷があり、大きいものや割れ物など新調に取り扱わないといけません。大型店だとその数も多く、7時かもしくは8時から作業し、オープン前までにNEWアイテムを陳列し、片付けて大忙しです。上からの指示でコロコロディスプレイが変わるのとセンスが試されます。商品がリレーすることが多くシフトがびっくりするぐらい変わります。前日に変更は当たりまえ、ラストまで出勤からの次の日に早番というのもおかまいなしにあります。セール時期のクレームが1番大変です。

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株式会社ザラホーム・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月14日
事業の強み:
世界で売れているブランドとして
まだまだ勢いがある。

事業の弱み:
人員を削りすぎ。
サポートをしてくれる環境がない。

事業展望:
日本では厳しい。

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株式会社ザラホーム・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ オペレーションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社員にならないと賞与はない

評価制度:
完全実力主義
20歳前半で店舗マネージャーになる人もいれば、40歳でも役職ない人もいる。
基本的に仕事ができ、店舗マネージャーの評価が大事

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