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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
社長を説得すれば挑戦できる。風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司との話やすさは普通。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは問われない。障碍者の雇用はむずかしい環境にある。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:年功序列・根性論…など可愛い洋服を展開しているブランドにし

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思われます。小規模精鋭なので企画営業の方と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:代表が大変アグレッシブで、経営観やキャッチ力にも独特な観点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お店によるが和気藹々とした所では呑み会などがあり出勤するのが... 続きを見る

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会社名	株式会社クー
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.coo-co.com/
所在地	東京都墨田区緑122-14東洋ビル

従業員数	120名
設立年	1997年
資本金	15百万円
代表者	草野正志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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