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医療法人社団幸誠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
保険治療は無料で自費治療は社員価格で行ってくれる点は良い。歯ブラシや歯磨き粉なども社員価格で購入可能。
たぼ歯科医院から数キロ圏内に住むと家賃補助が出る。その場合は交通費の支給は無い。
通勤手当は月に30,000円まで。
退職金は無し。

オフィス環境:
スタッフの更衣室やロッカーは徒歩圏内の別の建物の一室を借りておりそこで毎朝毎夕着替えて出社になる。エアコンが無いため夏はかなり暑く冬は寒い。会議室等共有のスペースは無い。昼休憩中に食事は基本ユニットで食べるがスタッフの数が多い日は食べる場所が無いためゆっくり休憩できないことがある。

医療法人社団幸誠会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
・シフト制のため休みを取りたい日に取ることができるがスタッフの数が少ない日や勉強会がある日は必ず出社となる。土日も開院しているため土日に休みを多く取りたい方の勤務は難しい。
・9時から診療だが朝礼と清掃のため8:20には着替えも完了して出社する必要あり。
・有休を申請しても8割しか通らない。(この日は◯◯があるから出社しろ等)
・残業を行った際それを申請するのに上司のチェックが入る。仕事が多くどうしても複数人で残って仕事を進めると伝えると1人しか残せないと言われ1人で残業しなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業全てNG。

医療法人社団幸誠会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会は自分から意欲を見せ伝えると与えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
経営層の独裁経営。基本的にスタッフのことを信用していないと感じることが多い。相談や話したいことがあってもご多忙のためすぐに時間はとれない。

医療法人社団幸誠会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
あまりそう思わない。
8:30から18:30までと拘束時間が長いため。

医療法人社団幸誠会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
月に一回勉強会を診療後にやらなくてはいけない。
その手当は給与に含まれている。

働きがい:
歯についての知識をつけられるが、歯科助手や受付のように資格がなくても働ける職種は、歯科業界で働き続けなくてもいいので、そんなに役にはたたない。

医療法人社団幸誠会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日や休みの取り方などは入社前の説明と異なる点があり不安になった。

医療法人社団幸誠会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
分院の開院や訪問診療や小児専門医院の開院など事業の多角化やターゲティングに長けている。

医療法人社団幸誠会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給が150,000円ほど。なので必然的に賞与も多くない。昇格して役職手当てがついても5,000円程度変わるくらい。

評価制度:
年に二度評価制度という昇格のチャンスがあり上に認められたら役職がつく。どの職種も2年ほどいると昇格できる人が多い。経営層も能力や努力を見て公平に判断してくれる。