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株式会社第一成人病研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは特にはありません。
退職金に関しては現在の中小企業ではあまりないのでは?と感じています。あらたに就業改定等があるようなのでより良い環境にはなると思っています。

オフィス環境:
立地に関しては駅直結の為、雨の際には自宅から最寄駅までは濡れてしまうものの駅についてしまえば雨の心配もなく快適ではあります。近隣に飲食店が多くあまり昼時も混んではいない為、ランチにも無駄な苦労がなくすんでいます。

株式会社第一成人病研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰宅可能で事務に関しては休日出勤もないです。
会社的にも残業はせずに帰宅して欲しいという気持ちが強いように感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないです。
事前に申請すれば半休取得可能で、もし体調が悪いなど緊急性のあるものであれば当日に早帰りも可能です。

株式会社第一成人病研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
部署に関わらず人のいい方たちばかりなので仲はとてもいいです。

株式会社第一成人病研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
医療業界の為、女性の就業率が多く、体調不良、ご家族の都合等でのお休みも(時代もあるとは思いますが)取得しやすい環境だと感じます。若い年代から中堅クラスの方もいますが女性が働きにくい環境ではないことは感じます。

株式会社第一成人病研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:健康管理に対する知識が得られる点。多くの企業と健康保険組合に接する事で、医療と健康診断との関わりを身近に感じられます。

株式会社第一成人病研究所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が現場の状況を把握できていないと思うことが何度かありました。
情報共有がされておらず、混乱する場面が多々ありました。
ビジネスマナー以外のマニュアル&テンプレートもないのに電話対応を任されます。
何回も保留し隣にいるベテランの方にに質問後そのまま回答をお客様にお伝えするという事や、結局ベテランに変わるということが何回かありました。
モチベーションも下がり電話に出るのが億劫になるのと、クレームにも繋がるので改善してほしかったです…。

株式会社第一成人病研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
自身もそうですがどの企業も年に1回は健康診断を受ける必要があり、近年コロナ等の未知の病気もありますが健康である為、また健康でいるために健康診断は受ける必要があり衣食住の業界以上に今後も成長できるとは感じています

株式会社第一成人病研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
営業とすると業界的なものもありますが新規営業に特化はしておらず、インセンティブ等はないです。年功序列といった風習はとくには感じられません。昇進に関しては前向きに業務をこなす人であれば積極的に検討はしていると感じます。