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株式会社アウティングスペースのカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

株式会社アウティングスペースの回答者別口コミ（18件）

  • 接客販売・店舗運営 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月02日
  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月24日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月17日
  • アウトドア商品の販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月15日
  • アウトドア用品販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月19日
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株式会社アウティングスペースの職種別口コミ（90件）

販売・サービス系（90件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社アウティングスペースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ アウトドア商品の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
福利厚生:
家族手当あり。
住宅補助は所在地より遠方の職場に在籍する場合はあり。他は無し。
通勤手当はあり。
退職金はなし。

オフィス環境:
本社は綺麗。
現場は場所によって違いがある。

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株式会社アウティングスペースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
原則店舗勤務のため、シフト制。
週末は休みをとりずらい。
1店舗あたりの社員人数が少ない為
業務過多に陥りやすい。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークはない。
給料は安いが副業NG。

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株式会社アウティングスペースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
個人個人は話しやすく、相談しやすい環境だかどの管理職もキャパオーバーしており基本的に相談しても答えが返ってこない。
問題が明るみに出た時点でやっと気づくかんじ。

ダイバーシティ・多様性:
店舗スタッフは女性の比率が高い。
全国へ転勤が可能な人は、新規店舗への
配属などチャンスが回ってきやすい。

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株式会社アウティングスペースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 回答なし/ 接客販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:
様々な休暇があるので女性の方も働きやすいと思います。
また幹部や各店舗の社員、店長、副店長をされている方もいるので仕事内容が合う方は働きやすいのではないかと思います。

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株式会社アウティングスペースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 回答なし/ 接客販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得は特に有りません。
研修には力を入れていると思います。

働きがい:
基本的に接客業なので、お客さんの求めているものをお聞きして実際に設営等してお見せすることでお客さんに喜んでもらえます。
最初は逐一調べないと分からずおまたせすることがありますが、慣れて来ると自分のおすすめをすぐに提案できるようになるので自身がついてきます。

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株式会社アウティングスペースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ アウトドア商品の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽しそうな仕事だったが実際は数字が全て。
当たり前だけど。

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株式会社アウティングスペースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月24日
事業の強み:
ブランドの知名度は日本トップレベル。
施設運営やカフェなど、事業の多角化は
目指している。

事業の弱み:
マーケティングを行わない為、
独自路線をひたすら進むため
ニーズにマッチしない展開が多い。

事業展望:
消費者のニーズをリサーチし、
ブレイクする商品開発ができるか。
新たなブームを発起させることができるのかにかかっている。

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株式会社アウティングスペースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
契約社員、正社員関わらず、成果を残している人にはしっかりと賞与で反映されている。
但し売上達成以外にどういった評価がされているかは公表されていないので、公平性に不満を持っている社員もいた。

評価制度:
昇進昇格は完全に実力主義。年齢は関係なく、若い方でも実力さえあれば役職を任せてもらえる環境がある。その反面、いくら長く勤めていても評価されなければ昇進昇格は望めない。
詳しい評価項目は公表されていないが、恐らく昨年売上対比が重要な評価項目となっている。
そのため、昨年売上が落ちている店舗に転属となると、高評価を得やすい部分もあった。
ただし、売上を落としている店舗には行動力のある店長の配属が必要かと思うので、その店長あってこその伸びかと思うので、妥当だと感じる。

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