回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と平常時でかなりの差があります。残業は減らしていこうとする意識はありましたが会社が大きくなっている最中のため難しい点もありました。また、仕事量は増えつつあり、人手が足りないため残業はなかなか減らないように感じられます。繁忙期は体力面、精神面でも自己管理が大切だと思います。どれだけ仕事量が増えても納期は伸びずクオリティを保つようにする姿勢には疑問を感じます。休日出勤は年に１回あるかないかのレベルでした。職域が広く覚えることも多いため、離職率はかなり高く感じました。新しく入社した方はほとんど数ヶ月〜１年以内には退職されます。退職代行で退職される方もいらっしゃいました。
多様な働き方支援:
リモートができる環境にできるはずなのにリモートは認めない方針のようでした。コロナの影響で時差出勤などを実施していましたが効果はあまりないように感じました。
繁忙期と平常時でかなりの差があります。残業は減らしていこうとする意識はありましたが会社が大きくなっている最中のため難しい点もありました。また、仕事量は増えつつあり、人手が足りないため残業はなかなか減らないように感じられます。繁忙期は体力面、精神面でも自己管理が大切だと思います。どれだけ仕事量が増えても納期は伸びずクオリティを保つようにする姿勢には疑問を感じます。休日出勤は年に１回あるかないかのレベルでした。職域が広く覚えることも多いため、離職率はかなり高く感じました。新しく入社した方はほとんど数ヶ月〜１年以内には退職されます。退職代行で退職される方もいらっしゃいました。
多様な働き方支援:
リモートができる環境にできるはずなのにリモートは認めない方針のようでした。コロナの影響で時差出勤などを実施していましたが効果はあまりないように感じました。
アクイジション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アクイジション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 発送管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特に特筆すべきものはなかった。交通費も上限1.5万と低め。
オフィス環境:
広くはないが3フロアなら分かれているので従業員数に対しては十分なのかも。繁忙期など資材が多く納品されると足の踏み場もない。
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