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株式会社シュテルン三重の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
必要な資格は取るように手配してくれる。必要な研修もたくさん見せてくれるのでためになふ。ありがたい。

働きがい:
事務作業は同じようなことの繰り返しなので特に経験にはならないが、新しい仕事もちょこちょこ入ってくるので、飽きはない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:朝9時前には出て夜は営業時間が終わってから仕事終わりのお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金無し。高い給料の中で自分で積み立てするしかない。オフィス環境:ス
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないため、週1しか休めないときが多くなる。特別休
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少ないが、年に一度くらいは昇給があり、賞与など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:現在の部署は有給休暇が取りやすい環境です。私の仕事の場合、取引先の企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:人事として主に採用業務や研修・教育業務を行っております。採用した社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:入社時には、業務で使用するシステムの使い方や基礎的なマナーの研修をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:まだ出来て間もない会社と言うこともあり、福利厚生は他企業と比べて充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:数回、メーカーでの研修があります。全国の様々な店舗の社員さんとも交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:仕事をしていて、評価されているのが不安です。事務員なので、営業職のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:シュテルン三重では、2年に1回海外への社員旅行があります。旅行では、普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、給与は高いとはいえません。まだ入社2年目なので、いきな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:やりがいはあるが、評価につながりにくい点がオススメしにくいです。全体に
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株式会社シュテルン三重の女性の口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)