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株式会社HIHO-TVのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:バラエティ番組の制作がメインということもあってか、上の立場
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:チームで一丸となり準備を進め、本番を乗り越えた時、ロケや収録後などの達
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:転職を見据えて若いうちに辛い業務をこなせたのはかなり自分の中
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さや休みの少なさはあるが、これは業界全体に言える
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:六本木一丁目駅から徒歩数分のところにあるビルの中にある綺麗目なオフ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多く、少人数の会社なので和気あいあいかと思
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業展望:基本的にレギュラー番組1本だけなので、その番組がなくなるとかなりしんど
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:ADとして下積んでいけばチーフAD、ディレクターについては本
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年ごとに給与改定があるが、仕事量に比例していない気がする。結局は年功
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作実績には数々のバラエティ番組の名前が連なって
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:AD以下は女性が多かったので、働きやすいと思います。ただ、その
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いため、女子校のような雰囲気を感じる部分は
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:特にADに関しては女性の方が比率が多いため働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:地上波のテレビ番組だけでなくWeb番組制作についても
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自分に課せられた責任を痛感する場面が多々ありま
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:テレビ業界が下火になっていると言われてますが、弊社には今、仕事が多く舞
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