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株式会社向ヶ丘自動車学校のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:
入社時に「普通車の教習指導員」の資格を取得、
2年目に「普通自動二輪の教習指導員」の資格を取得しました。
その後も様々な国家資格を取得することになります。
明確な「支援制度」のようなものはありませんが、勉強時間は勤務時間内に設けてくれて、
研修費用やそれに伴う交通費、食事代も出してくれました。
毎回勉強は大変ですが、先輩達からのフォローもたくさんあり、今のところは全て合格してます。

働きがい:
お客様と接するのは教習期間内なので短いですが、技能教習等は1対1なので、想像以上に深く接します。
なかなか上達できない人が、一緒に練習することにより上達し、安全運転の知識を深め、上達していき卒業していきます。
そんな生徒にありがとうと言われた時は、とても嬉しくやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年2回(前年業績による)。資格をを増やしていくと手当が付
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金制度がない会社が多くなっている中、退職金があるのは良かったと思っ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:この業界はどこもそうだが、残業をすることが前提の予定になって
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:近隣に全国区の大学があるので、教習生の確保はしやすい。ただライバル校
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:立地としては駅近ではありません。ただし、最寄り駅がいくつかあり、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員(約3年)は、1時間以上前に出勤し、勤務開始前の準備
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員(約3年)は、1時間or30分以上前に出勤し、勤務開
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事に情熱があり厳しいのは、理解出来ますが自分の価値観
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:指導して生徒がみるみる運転上達していくのがわかるところに達成感とやりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
評価制度:仕事中は、自動車の中で生徒と個別指導なので、実際の指導しているのか明確
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、休みは前もって届け出を出せば大体希望通りに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:運転免許は誰でも持っているスタンダード資格ではないかと思います。日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:老若男女、十人十色のお客様を指導するという仕事であるため、毎日同じ内容
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本は残業せずに勤務することができる。冬期繁忙期には残業時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
会社の安定性:少子化、超高齢化社会に伴う免許取得者の減少や変化していく高齢者講習
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:人から感謝されること。店舗で買い物をした際等によく言われる、「ありがと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:基本、事務作業なのでパソコンの入力などはシステム化されており
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:サービス業で土日勤務となり、他の友人となかなかプラ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:高齢者講習の受講対象の高齢者は年々増加しており、今後も増え続けると思
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給よりも資格取得による昇給の方が大きい。バイクは希望制なので、早
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:決して駅からは近くないが、教習生向けに出している無料送迎バスを職員
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直に言って少し長いと思います。ただし、予定がある
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・拘束時間は多少長いが、その分残業代はちゃんと支給さ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間については長く、年間休日も多い方ではありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:指導内容が決まっている(自動車の説明:アクセルの使い方、ブレーキの踏み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:若い方から、年令のいっている方、様々な年代の方と話(教習を通して)やコ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はこの業界の中では決して低いと思わない。現在の給料体系では資格の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:・休日申請は基本認められます。(繁忙期中は除く)・休日申請は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:休暇が取りやすい点。繁忙期を除いて事前に申請していれば、希望の日にお休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
事業での社会貢献:自分の努力次第で、しっかりと目に見える成果がすぐわかるので、向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:休暇が取りやすい点。繁忙期を除いて事前に申請をしていれば希望の日に休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:基本的に決められた業務を繰り返し行う為、新しい事業等を考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:少子化に伴い免許取得者は、減少傾向となっているのが現状です。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
福利厚生:給与や福利厚生など、旧態依然とした体制をもっと改革して、より働きやすい
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