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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
事業での社会貢献：毎日たくさんのお客様へギフトをお届けしているので、社会貢献出来ていると十分感じてはいるが、実感出来るのがお客様からアンケートで喜びの声を聞く事だけなので、お客様の声をもっと集められるシステムがあると良いと感じる。そしてスタッフ全員で共有する事で、高いモチベーションでさらに良いギフトの提供が出来たら良いと感じる。
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
福利厚生：大切な家族・家族の誕生日や子供の学校行事などにお休みを取得できる「アニ
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
福利厚生：基本的には、残業をしないで定時に退社することができる。朝礼・終礼を行う
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
働きがい：プロポーズ用ギフトをメインとして販売している会社なので、お客様の大切な
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
教育・研修：スタッフの人数が30名程で会社設立6年の新しい会社のため、働く中で、
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：前職まで、生花のお仕事を中心にしてきた中で、給与と仕事量が見合ってない
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
成長・キャリア開発：ハンドメイドのオリジナル商品の為、注文から発送までにどうして
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
働きがい：男性から女性へプロポーズや誕生日に贈るフラワーギフトをオリジナルで制作
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
働きがい：パートスタッフは週の出勤日数、時短勤務を調整していただく事ができるため
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口コミ投稿日：2018年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日
教育・研修：研修や教育制度がまだ豊富ではないので、業務に活かせる資格や勉強のため
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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