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株式会社ピースフリーケアグループの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対応しても、給与および賞与などで評価はなく、仕事が少ない人と全く同じ。
残業や休日出勤はきちんと給与支給されるが、任意とされているが強制と感じ取れる業務外の読書、レポート提出があった。任意、業務外の名目の為、賃金の発生はなし。
フレックスタイム制でコアタイムがないので、業務量が少ない人はワークライフバランスはいいと思います。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:月間の所定労働時間を満たせばフレックスで勤務時間は自己裁量。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はなかった制度(毎日の朝礼、日報)がトッ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助は会社側の都合の転勤などでは出ます。寮はありません。通勤手当は
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 早出、日勤、遅出、夜勤があります。退勤時間前にトラ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:妊婦健診での休みは有給につかえるし介護業界だからなのか女性が多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:全社員誕生日にギフトカタログと記念品オフィス環境:フリーアドレス建物1
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:7月、12月定期賞与、8月決算賞与評価制度:4月人
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取得可能。復職は不明。数日だが男性
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はそこまでありません。ただ7月と12月2回出るのでありがたいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:できる人にどうしても比重がかかり、業務量の面では上司もフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は営業成績に応じて大きく変わるので手応えや満足感はあると思う。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】求人はすぐかけてくれるが「増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職はどんなに頑張っても評価されない。これも上司次第なところもあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】金額は上司次第。能力を評価してくれる人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すればほぼ100パーセント承認してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務量が増えるにつれて、職員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特に営業職は内覧会やブース出展などで休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】32時間の見込み残業代込みの給料だが、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
福利厚生:福利厚生が充実している。社員へ還元しようという思いが理事にある為、忘年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職は基本給プラスインセンティブになるので毎月変動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上司の声次第で残業代のつくつかないが決まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業も事務も基本的には定時にあがるように言われており、上司も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する評価内容が明確でなく、評価基準がよく分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:社風や職場環境は良く、仕事に取り組みやすい雰囲気が整っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんど、残業もなく働ける。休暇も比較的に取りやすい。パート
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当、賞与、昇給、退職金オフィス環境:立地面は、あまりよくなかった
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:どんどん新規立ち上げをしていっている。福利厚生もたくさんあり、手当て
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