株式会社アップスタートの女性の口コミ

給与制度：
昇給は年に一度査定の機会を設けていただいております。全ての社員に実施しているようなので昇給を考えなしでしないことはないようです。評価基準も文面で表してもいただける・あるいは説明もしてくれるので良心的に見受けられます。賞与はありませんが出向先で会社のアピールなど好評をいただけた方は特別金をいたただいていました。

評価制度：
昇格は会社所属継続年数や技術の向上(主に建築・設備の設計図の解読、設備図を作図する上に必要なパソコンスキル・コミュニケーションなど)と出向先に配属した年数により実績が評価され責任のあるポジションに配属されるのだろうと思います。若手の教育の機会も当社ではもうけられていますのでそう言う場所でマネジメントも任されたりしています。