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株式会社ヴェルテクスのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ヴェルテクスの回答者別口コミ（3件）

  • ロジスティック / 課長 / 流通加工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年03月02日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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株式会社ヴェルテクスの職種別口コミ（37件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（30件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ヴェルテクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：作業前に交代で清掃を行い、比較的清潔現場の倉庫も作業終了後に清掃を行う冷暖房は完備されているので夏場や冬場の作業も問題ありません。
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株式会社ヴェルテクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月02日
勤務時間・休日休暇：
繁忙期でなければ土日祝は基本休みですが、キャンペーンやイベント関係の仕事が多い為、急に休日出勤になることもしばしばあります。ただし、出勤手当はちゃんと貰えますので、休みには必ずプライベートな時間にあてたい。という人ならば続けていくのが辛くなる恐れがありますが、稼ぎたい人にとっては良いと思います。私は稼ぎたいので苦になりません
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株式会社ヴェルテクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 流通加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ロジスティック/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
経営陣とは話しやすく自分の意見を話せる環境ではある

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株式会社ヴェルテクスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：特に女性が働きにくいといったことはなく、子供の送り迎えや予定があれば会社の方でフォローしてくれると思う。
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株式会社ヴェルテクスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月02日
働きがい：
小さい会社ですが、それなりの裁量をもって働けるのと自分の獲得した案件が業績として見えやすい環境にある為、存在感が出やすいです。大きいキャンペーンの商品だと、スーパーなどで見かけることが多く、充実感を得やすいです。また、パートさんも多数在籍する為、皆の為に頑張っているという意識を強く感じる事ができます
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株式会社ヴェルテクスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 流通加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ロジスティック/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みといっていたがそんなことはない。間に合わないと休日出勤。やるかやらないかは2日前くらいにならないとわからない

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株式会社ヴェルテクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日
会社の安定性：セットや梱包の仕事は販促品をメインに行っている為、お客様の要望により、土曜日などの休日に出勤することが稀にあるので、その点においては休みがなくなってしまう事もあると思います。ただし、休日出勤手当は支給されます。
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株式会社ヴェルテクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は親会社の業績も良いとかなり上がるときがあるので、良いと思う。賞与についても同等ですが、目標額に足りないとそれなりの評価になるので、自身の目標額到達の為に頑張る必要があります。ただし、チームプレーの要素が強いので目標額に達成していなくても、村八分的にはならず、ほかの人員のフォローを行うなどをし会社に貢献していけば、問題ないと思われます
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