口コミ投稿日:2023年10月22日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
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神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-12
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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神奈川県横浜市南区別所1-15-22
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当は上限が決まっているため、遠くから勤務する場合は損す...
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3.1
東京都千代田区霞が関1丁目1-3弁護士会館
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
4.1
東京都港区北青山2丁目8-35
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし
福利厚生:契約社員には住宅補助はなく社員持株会のようなものも存在しない...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.6
東京都文京区本郷7丁目3-1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:文京区の本部での勤務だった。
文教地区ならではの、教養系カル... 続きを見る
文教地区ならではの、教養系カル... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3-2302 船場センタービル2号館 3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
オフィス環境:業務委託を受けた建物次第で全ては変わります。例えば大型の館や...
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3.2
東京都渋谷区代々木2-2-5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.1
北海道札幌市中央区北1条西2札幌市役所14F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
公益財団法人大阪ユースホステル協会のカテゴリ別口コミ(52件)
公益財団法人大阪ユースホステル協会の回答者別口コミ(13人)
- 調理 / 調理師 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月22日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月27日
- 事務所スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月26日
- 事務職 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月25日
- マネジャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人大阪ユースホステル協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性は元より、男性の育休にも理解ある職場です。ユースホステル協会自体が国際的な団体でもある為、職員の声を取り組んでもらえる柔軟な取り組みが特徴かと。10年、20年、30年の節目には金一封と特別休暇がもらえたりと長期に働く人の為のメリットもあります。
また、コロナ禍の為今は停止していますが、海外への研修(休職扱い)など自己研鑽の制度もあります。
オフィス環境:
指定管理を行っている複数の事業所があり、ユースホステルの運営の他、ホールなどの貸館業務、野外活動施設の運営、カフェなど事業所により業務内容は様々です。個々の能力が発揮できる部署への希望も考慮はしてくれると感じます。