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株式会社シーアイ・パートナーズのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社シーアイ・パートナーズの回答者別口コミ（2件）

  • 職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年02月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シーアイ・パートナーズの職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（35件）

株式会社シーアイ・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
福利厚生:
家賃手当などは一切無し。福利厚生はあまり良くない。

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株式会社シーアイ・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので意見は通りやすいと思う。ただまだ会社としてしっかりしていない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
施設によるが、基本的に女性が多く仲が良さそうなところもあった。

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株式会社シーアイ・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：18歳未満の支援が必要な人たちとの関わりや支援が主な仕事です。対人の職場でどのようなサポートが正解というものがなく、私自身はこの仕事への経験値が少ないため悩むことも多いのですが、どうしたらよいのかわからない時に周りに相談がしやすい職場であると思います。アドバイスをいただいたり一緒に考えあったりしながらそれを実践していくことで利用者の方の成長を感じる瞬間に出会えたり、それをご本人やご家族、事業所で共に仕事をするスタッフも一緒に喜びをわかりあうことができると感じています。
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株式会社シーアイ・パートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人柄で入社したが、良い人が多かったと思う。相談すれば乗ってくれるし、人の好き嫌いがあっても社会でやっていく上で少しある程度だった。

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株式会社シーアイ・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
事業での社会貢献：新しい福祉の取り組みとなるため、同方針の企業が少なく社会への貢献という意味で「この会社でないとできない」事は多いです。また、新しい取り組みに関しても自分の得意分野で新しい発案を提案する事で採用されることも多く、強みを生かした新しい取り組みに対して許容される幅が広いと感じます。
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株式会社シーアイ・パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
給与水準：規模や福祉の事業分野の特徴として給与水準が他業種に比して低めです。ベンチャー企業という事もあり、福祉業界の水準としてはある程度高い給与水準ではありますが、他業種を比較すると同年齢層の水準と比べるにはまだ少し足りない印象です。その反面、昇給に関しては随時査定となるため新しい取り組みや強みを生かした試みで会社への貢献が認められると1年の間に複数回の昇給も可能です。
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