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株式会社シーアイ・パートナーズの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
事業の強み:
ベンチャー企業で様々なことに挑戦している。先を考えればもっと発展していくと思う。しかしその分、既にできている施設などを疎かにしていることもあった。先に既にある施設の不満を改善するべきだと思う。

事業の弱み:
放課後等デイサービスとしての給与がそのまま高くない。児童指導員でももう少し給与が高く、ボーナスがある施設もある。

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格を持っている方は資格手当がつく。職種によって手当が変わる
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので意見は通りやすいと思う。ただまだ会社と
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無しと謳っているが、施設によって残業がある。その
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄で入社したが、良い人が多かったと思う。相談す
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月15日
福利厚生:家賃手当などは一切無し。福利厚生はあま
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：18歳未満の支援が必要な人たちとの関わりや支援が主な仕事です。対人の職
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：まずは、自身で考え、行動をすることを温かく見守ってくれ、どうしても解決
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：年齢や仕事年数に関係なく、その人自身の能力を見て、仕事を任せて下さる
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
会社の安定性：法改正などの影響も少なからず受け、少しは不安もあるが社長を筆頭に会
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
成長・キャリア開発：事業展開に関わることが出来る環境であるため、新しいことにチャ
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：どういった仕事をしていけばよいのか、最初はとても迷い、肌で感じながら
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：慢性的な人手不足の為に残業がどうしても必要となりますが、そこへの保障は
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：まだ成長過程の会社である為、慢性的な人員不足を感じる。その為入社当初
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
事業での社会貢献：主に発達障害の子供達の支援を行っており、支援学校や一般的な放課
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：専門的な知識の習得については社員の自主性に任せられている部分が大きい
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
事業での社会貢献：障害のあるお子様や少し手のかかるお子様は家庭以外で安全で安心し
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
成長・キャリア開発：職員が各自様々な資格を所持しているので、自分に無い色々な事を
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
事業での社会貢献：上司に対して、意見を言える環境を作って頂けている点では、考えや
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：利用者様の子供達が、出来なかった事が出来るようになったところを目で見て
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
福利厚生：住宅手当、家賃補助、メンタルヘルスケア、育児休暇介護休暇などの制度があ
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：社員教育や研修が、日頃の業務に追われ実施出来ていない事が気になってい
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
会社の安定性：子育て中ですが、勤務時間を学校に合わせていただき
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
福利厚生：休憩時間がちゃんと取れていないので、取れるよう
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
福利厚生：他社と比較すると、福利厚生は少なく感じると
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
働きがい：利用者様の成長を感じる時が一番嬉
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給や賞与面の充実があると
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
福利厚生：昇給や家族手
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株式会社シーアイ・パートナーズの女性の口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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