回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月給は最低限働いても、諸々含めて手取りで21万円以上はあります。残業もしていれば、毎月25万円以上もよくあります。他社や同年代の女性の給与と比較しても、とても良い待遇であったと思います。会社の規模が小さいため、社員の人数が少なく昇進が見込めないため、年齢にあわせた昇進に伴う昇給、というのはほぼありません。業務を増やすか、仕事に役立つ資格を自ら学んで得るなどして、手当を狙う形で給与を増やさない限りは入社時から何年経っても変わらないので、結婚後の男性には少し厳しいのかなと思いますが、女性にはうれしい金額がもらえると思います。