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口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日
働きがい：販売である以上、景気に左右されるビジネスですので、日々お客様の探される商品を集めるための情報、商品知識が必要になります。一人での活動には限界があるので、上司・同僚と話し合いながら、個人の知り得る売れ筋情報を日々取得していかなければいけません。
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口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日
福利厚生：福利厚生面がしっかりしているので安心して働けます。売り場の配置、中古の
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口コミ投稿日：2018年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日
福利厚生：お店の繁忙期が年末年始やお盆時期それにゴールデンウイークなので一般の人
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口コミ投稿日：2018年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日
成長・キャリア開発：子供の頃から現在に至るまでに見てきたアニメやマンガの知識がも
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
成長・キャリア開発：中小企業ですが、さまざまま業務に携わることができます。大変で
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
福利厚生：年中無休の会社であるため、会社全体の福利厚生を実施しづらい。働く環境整
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】昔、働き始める前に見た人事担当者のブログ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップを考えて働きた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】販売店で沢山のお客様に接する機会がありますの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】秋葉原は退化と進化を他の街に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】私には今の会社の将来性が読めなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】教えるという体制は出来てないと感じまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】接客のプロを目指して下さい。仕事は決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】秋葉原の販売店で50、60まで働けるとは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現在の業績安定がメインで、会社の成
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