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口コミ投稿日：2023年07月09日
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2019年11月11日
株式会社SKコーポレーションの女性の口コミ（18件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SKコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼食後は学校ごとに下校時刻に合わせて送迎、事業所へ送り届ける。おやつを食べたりレクを行い、時間になったら帰宅するため自宅まで送迎する。
送迎は社員を中心に行うため、事業所の掃除はパートさんがやってくれる。終わっていない場合は送迎修了後掃除し、掃除が終わり次第終礼、早急な仕事がなければそのまま帰宅できる。
休日休暇:
夏季休暇がないため、自分の有休を使って長期休みを作る必要がある。有給は法令通り。有給が一日単位の場合は比較的取りやすいが、２日以上になると当日の人員配置の関係で途端に難しくなる。長期で休みを取得している人はほぼ見なかった。