口コミ投稿日:2023年06月09日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年11月11日
同じ業界の企業の口コミ
2.1
愛知県名古屋市緑区滝ノ水4丁目1812番地
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:シフトの希望はきいてもらえるほうである。また、休みの希望もで...
続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手が足りない日に限って有給休暇の取得を希望する人が重なるの...
続きを見る
3.0
茨城県つくばみらい市板橋1812-16
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:原則土日が休みです。祝日がある週は日祝が休みで土曜日出勤にな...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森南二丁目15番1号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休をしっかりとれる。シフト制の事業所の場合希望休もだいたい...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:固定シフトの為、勤務時間の変更が出来ないので、例えば、この日...
続きを見る
2.5
北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3-3プライムビル 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:4週7休制となっているが、職員数が足りないので、取れない月も...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目6-2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:保育士として勤務しましたが、朝7時からの勤務でも早朝手当等は...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:一般保育士は定時退社をしていることがほとんどです。休日も希望...
続きを見る
2.4
東京都千代田区富士見二丁目11番11号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:予定勤務時間外の労働に対しての対価は皆無。タイムカードもない...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウェスト
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:希望の休日はほぼ希望が通りお休みを頂ける。多様な働き方支援:...
続きを見る
株式会社SKコーポレーションのカテゴリ別口コミ(26件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社SKコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼食後は学校ごとに下校時刻に合わせて送迎、事業所へ送り届ける。おやつを食べたりレクを行い、時間になったら帰宅するため自宅まで送迎する。
送迎は社員を中心に行うため、事業所の掃除はパートさんがやってくれる。終わっていない場合は送迎修了後掃除し、掃除が終わり次第終礼、早急な仕事がなければそのまま帰宅できる。
休日休暇:
夏季休暇がないため、自分の有休を使って長期休みを作る必要がある。有給は法令通り。有給が一日単位の場合は比較的取りやすいが、2日以上になると当日の人員配置の関係で途端に難しくなる。長期で休みを取得している人はほぼ見なかった。