回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
名古屋市のワーク・ライフ・バランス認定企業となっていますが、有給取得には理由を明記し許可が必要ですし、休日に強制的な自社研修会等があります。残業も月10時間までしか認められません。
多様な働き方支援:
保育士の働き方への配慮を感じたことはありません。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員4名
社会福祉法人ウィズの総合評価は3.5点です(4人の正社員の回答)。社会福祉法人ウィズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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社会福祉法人ウィズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人ウィズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
お誕生日には休暇がもらえる。
寮はありませんでした。
オフィス環境:
次々に新園ができているので、
新しいところほど、綺麗なのではないかと思います。
駅近のところもあれば、田舎の園もあり、さまざまな環境の立地かと思います。
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