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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 海外留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
社長自らがリーダーシップを取りながら、チームが一丸となって進めていく雰囲気があります。体育会系のような雰囲気ではなく、どちらかというと、落ち着いたチームです。サービス改善を繰り返し、お客様側の視点でに立って考えることも多いです。

カウンターセールスではありますが、コンサルタントの一面があります。相手の状況にあった提案、次にお客様が何をしていけばいいのか、道筋をつくってサポートしていく仕事です。

組織体制・コミュニケーション:
社長は1:1の対話をとても重視する人です。いつも、健康、お金、人間関係の3つの問題が起きないよう気にかけられています。20~30代が中心なので、風通しのいい雰囲気があります。

かと言って、距離が近すぎることもありません。社内の飲み会も年に数回しかやりません。会社に染まりきることよりも、ライフワークバランスの方が大切にされています。

回答者: 女性/ 海外留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:小さい会社ではありますが、過去に産休、育休を取っている社員もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:この会社はまだ創業7年目の若い会社です。毎年業績が伸びているので、
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回答者: 女性/ 海外留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:私のように、海外留学カウンセラーとして一人前のコンサルタント
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回答者: 女性/ 海外留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回、賞与は会社全体の業績によって決まってます。業績にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:お客様の留学をサポートする仕事で、プランナーとしての業務を担当していま
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