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株式会社あおばの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:
働きやすい。結婚、出産して戻ってくる社員もいる。一部の社員は週休3日制も導入し、給与は下がるがその分、
プライベート、家事や育児に時間を使えるのでいいと思う。
また女性スタッフのみの店舗もあるので今後、働く上での幅も広がると思う。

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったと思います。この業種なら仕方ないこ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や週休3日制度もある為働きやすい方だと思う。フルだと労
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回答者: 男性/ 治療院勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名ですがいます。ただ、幹部クラスには女性はいな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く在籍しているが長期的に続けていけている人は少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性勉強会があり、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性スタッフを増やして欲しい。女性のた
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性がとても多い印象だ。休暇も取り
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社の幹部、その他の従業員を含めて、女性が多く働いており、社... 続きを見る
3.3
北海道札幌市手稲区前田1条12-2-30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差はほぼなく、女性管理職も多い。産休や育休も取りやすく、... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短業務や産休、育休は問題なく取れるが時短になると部署移動に... 続きを見る
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東京都大田区山王1丁目3-5NTTデータ大森山王ビル 6F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などを取得している者もおり実績もある。子育... 続きを見る
3.0
神奈川県海老名市
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3.0
福岡県北九州市若松区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特には感じません。扶養内のパートさんが時間や出勤日数を増やし... 続きを見る
2.9
東京都足立区中川4丁目29-12
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回答者: 女性/ 資産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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