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株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
コンテストや撮影などする機会があるので良いです

もっと質のいい講習会をしてくださると嬉しいです

組織体制・コミュニケーション:
特にないです

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
企業カルチャー・社風:新人研修では全員発言の機会があり、講習は1人１つは参加。会
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:店舗によってさまざまではあるが、社風は割と古い方だと思う。
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口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ アシスタント

3.4
口コミ投稿日：2020年11月27日
企業カルチャー・社風:社風は少しだけ宗教じみたものが社員全員集合時にのみよるので
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 足スタト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうです組織体制・コミュニケーション:上司は皆
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制：頻繁に会社全体で集まる機会が多いので、同期や他店との交
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
企業カルチャー・社風:昔の秩序を守る感じです組織体制・コミュニケーション:社員同
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:美容室の本社なので、服装も自由でおしゃれもでき、フランクな
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 女性/ びようし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:ネオリーブという会社名が生まれ変わるという意味から来ている
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ びようし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:同期のスタッフ同士は非常に仲が良く、和気あいあいと
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:各店舗での差はあると思う。居心地の良さは、その時に
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