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RIZAPグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。RIZAPグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、RIZAPグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 進行管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:
同期で実力がある方はすぐ役職にちゃれんじできたり、実力を徐々につけるタイプのかたもいろんなサポートのもとで成長を感じながら業務に励めたのではないかなと思います。

顧客のためにという共通の想いで他部署連携や協力が円滑にいっていた場面もたくさんありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はとてもよく、困ったときなどは相談させていただきそれに答えてくださいました。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性を感じながら働ける職場ではなかったかなと思います。そこまでの人事的制度をつくることにはまだ会社として余裕がない感じです。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:若手の部長なども多く、挑戦する機会は多い。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通りの良さは、部署による。しかし、新卒社員

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:ライザップ世界一！って、イベントで言わされる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:チーム制をとっており、すぐに相談出来る体制が整っている。組

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:挑戦することはあまりないように感じます。はじめ希望していた

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思い

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード感があり、目まぐるしく変化している会社。そ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:高い目標をもとに、楽しみながら仕事をすることを奨励される社

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:実力主義　結果主義だが、上司の相性は重要人事の変化か、人の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと外資系っぽい雰囲気が入り混じったような社風。人

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:少し宗教染みている部分はあるかも知れません。会社内でのお馴

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

2.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

組織体制・コミュニケーション:大型や中型によりますが店舗内のコミュニケーションは

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:社長至上主義組織体制・コミュニケーション:チームは仲が良い

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は良しとする文化はあるが、その後の処理が苦手な方

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回答者：男性/ 人事労務・総務・システム・企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも常にチャレンジする社風、RIZAPのようなホー

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジする精神結果に拘るカルチャーダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私はタバコが苦手なので吸わないです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：[店舗配属でなく本社勤務]あまりない。強いて言えば、オ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】比較的自由というか自分の裁量ででき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業理念の浸透：RISEUPTHEWORLDというのが、企業理念だそうです。世界

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回答者：男性/ WEB運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:徹底したお客様第一主義。それ自体は素晴らしく、志の高い社員

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:ひたすら熱意で押し通す会社です。元々トレーナーをされていた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：広告代理店に丸投げ。給料は提示された金額を割り込む。評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：優しい人は多いと思う。優しいが守ってはくれない。平社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：大胆な減量やバルクアップ等顧客へのサービスは業界NO.

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：新しい事に挑戦する社風・完全ではなくても迅速に柔軟に変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：業界NO.1でありながら、顧客のクレジットカード決済が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：評価基準が曖昧、年収も決め方がない。人事が弱すぎるので

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良く嫌な上司等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業理念の浸透：企業理念が浸透していないどころか、企業理念を知らない人が多い。単

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マーケティング担当（CRM）◆テレビCMでおなじみ「ライザップ」/全国からフルリモート勤務OK

正社員

月給41万7000円以上＋業績賞与 ◎想定年収：500万円～700万円 ★完全在宅勤務／全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務可能！　※転勤なし

会社名	RIZAPグループ株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.rizapgroup.com/
所在地	東京都新宿区北新宿２２１－１新宿フロントタワー３１Ｆ

従業員数	333名
設立年	2003年
資本金	19200百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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