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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思う。
優しい人が多く上司も話を聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は大きいイベントごとがある時とかに行われる。
年に4回程度?
上司にもよるとは思うが、基本的には話も聞いてくれて、いい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への理解はあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給申請とかもしやすくていいと思う。現場によると思うが、自分
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はなく、年功序列で昇進していく。新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:自分は使わなかったが住宅補助もあるらしく地方から来ている人は一人暮らし
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社独自の評価制度があり、それに基づき賞与や昇給が決まる。交通費、住宅
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通りの土日祝休みだが、繁忙期などは休日出勤をする事も
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄といった一通りの福利厚生は整っている。オ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度あり、財形あり、住宅補助は全国転勤可能な社員のみあり。オフィ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:静岡県が本社だけであり社員の皆様が非常に温厚な方が多かった
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助は手厚く借り上げ方式なので家賃の三割の支払いでよくそこの部分は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:今後の経営方針では関東へ投資するそうで、関東での現地採用か、静岡採用し
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はとくにないですが物流は地味でありな
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給に関しては年に一度あります。ボーナスも平均的な金額です。評価制
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日もフル稼働なので当番制で基本的に出勤しておりました。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:自分の頑張りに見合った昇給、賞与、各種手当が配当されているとおもう。評
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性は残念ながら配属された部署にいなかったのでわかりませんが業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:静岡で生活させてくれません。今後は関東に投資していきたいようで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:やりたいことはできると思う。自身のスキルアップはできる。大き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社として何かを変えていこうという意思は感じるが、それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:倉庫に配属されると土日も働きます。代休制度、有給制度は実質あ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:物流事務から入り、営業活動や拠点運用など、物流倉庫での業務は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】拠点の業務量に対し社員が少ないので、いい意味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:本拠地外勤務になった場合、家賃を8割負担してくれます。都内であれば9万
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育休制度や女性の管理職登用の実績もある為、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:新入社員時に配属されたままそのまま退職してしまったのでわかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理部(総務・人事など)は平日週5日、月20時間程度で有給は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が曖昧で、昇給額も良くないです。年功序列型なので、若手がどんな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても給与水準だけは高い方だと思う。交通費も全額支給だし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価に基づいているが、どう反映されているか分からないし、しっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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