回答者： 女性/ 営業、提案、契約、/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300000万円 | 18750万円 | 100000万円 | 75000万円 |
| 年収 | 300000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18750万円 |
| 残業代（月） | 100000万円 |
| 賞与（年） | 75000万円 |
年収・給与の満足点:
満足感はありませんてした。
年収・給与の改善点:
給与体制の手数料が低すぎる。賞与を出すんじゃなくて会社事にボーナスを出すようにして欲しい。一時払いが多い人にはいいと思います。
評価も無いので育成に力を入れてほしい。
契約する事だけだと伸びない。
満足感はありませんてした。
年収・給与の改善点:
給与体制の手数料が低すぎる。賞与を出すんじゃなくて会社事にボーナスを出すようにして欲しい。一時払いが多い人にはいいと思います。
評価も無いので育成に力を入れてほしい。
契約する事だけだと伸びない。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
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