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ＲＩＺＡＰグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
理念経営を掲げて、ウェット感ある会社組織であると思っていたが、中に入ってみたらドライな雰囲気のある会社かもしれない。定量的な観点で提案や業務プロセスを大事にしていたり、中途入社社員が多いせいか、それぞれの業務
をプロフェッショナルとして遂行することが求められる。

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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 進行管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、新卒採用で言われていた、挑戦のしやすさやそ
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりした企業だと思いきや、無計画で杜撰な管理
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口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

2.2
口コミ投稿日：2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べると年々売上げ重視となりお客様の結果
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業　成長企業ならではのスピード感や混沌
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:兎に角CMのイメージが強く、半分興味本意で入社し
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:二十代の登用は、思ったより少なかった。経験ある中
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】RIZAPブランドを活用して新規事業（Bto
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
入社理由・入社後の印象：新規事業とはいえ、ヒト・モノ・カネのカネ以外は何の準備も
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
入社理由・入社後の印象：本来の職種（営業）だけでなく、新商品開発やチームメンバー
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の管理がシ
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回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業イメージは入社前後に関わらず、体育会系の組織形態というも... 続きを見る
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