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RIZAPグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:RIZAPテクノロジー株式会社であれば、エンジニア育成に注力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当などは、ない。働きがい:急成長していた企業なので、臨
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:教えてもらうことはほぼないが、手を挙げてやりたいといえば任せ
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:社内ニートをするだけな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:スピード感が速い分、さまざまな仕事を依頼されることも多いです
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回答者: 男性/ 人事労務・総務・システム・企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:年齢や経験を問わず、いろいろなことにチャレンジさせてもらえ、経験を積む
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:裁量権を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:外部の企業のサービスやパッケージを利用してるだけ。導入経費や利用料だ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:若手のうちからバッターボックスに立たせてくれる、正確には立た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:毎年毎年の大幅な売上高増、収益増を求めるあまり、赤字会社・業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:小規模な会社であったものが、急成長して大きくなってきただけに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:毎年増収増益を達成し続けており、会社がかなりのスピード感をも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:徹底した成果主義を具現化するために、権限移譲も行われており、個人の経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:「結果をコミットする」ということで、完全な成果主義で予算達成、目標達成
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:色々な事業に挑戦している会社ではあるので、飽きずに様々なことに挑戦して
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:若くても責任のかかった仕事を回されたりするので失敗しながら成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:無駄と思われる会議が多い。良い大人が貸し会議室で、さぁ腕立て伏せをし
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