株式会社創人のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社創人の回答者別口コミ（2件）
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月16日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年10月17日
株式会社創人の職種別口コミ（14件）
株式会社創人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社創人の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月16日
株式会社創人の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社創人の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
株式会社創人の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社創人の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
成長・キャリア開発:
テレアポからクロージング、アフターフォローまでの営業スキルは確実に高まる（実際に高まるほど在籍できなかったのであくまで予測）
デザイン面は社長が一任し、コーディングは半外注のため、その面での成長を重視する人には不向き。
働きがい:
提供するサービス自体の質は低い印象はなく、テレアポ営業にありがちなぼったくり商材を売りつけるような罪悪感はない。初めてアポイントを取れた時はやりがいも感じると思う。
テレアポからクロージング、アフターフォローまでの営業スキルは確実に高まる（実際に高まるほど在籍できなかったのであくまで予測）
デザイン面は社長が一任し、コーディングは半外注のため、その面での成長を重視する人には不向き。
働きがい:
提供するサービス自体の質は低い印象はなく、テレアポ営業にありがちなぼったくり商材を売りつけるような罪悪感はない。初めてアポイントを取れた時はやりがいも感じると思う。
株式会社創人の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社創人の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
「試行錯誤して成長する過程」まで完全にマニュアル化されており、指導は丁寧と言えば丁寧だがかなりマイクロマネジメント。あらゆる行動に（難易度は低めだが）目標数値が設定され、その達成に向けて自分が何をすべきなのか、次の行動の方針と具体的な施策を逐一報告する必要がある。
なれないうちは、この目標設定と報告業務、そして仕事自体を回していくだけでも一苦労であり、時間外労働は必須。「自分のペースで学ぶ」のはかなり難しい。
「試行錯誤して成長する過程」まで完全にマニュアル化されており、指導は丁寧と言えば丁寧だがかなりマイクロマネジメント。あらゆる行動に（難易度は低めだが）目標数値が設定され、その達成に向けて自分が何をすべきなのか、次の行動の方針と具体的な施策を逐一報告する必要がある。
なれないうちは、この目標設定と報告業務、そして仕事自体を回していくだけでも一苦労であり、時間外労働は必須。「自分のペースで学ぶ」のはかなり難しい。
株式会社創人の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社創人の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】未払いなどはなく毎月振り込み。ただタイムカードも存在しなければ給与明細などは存在しないので自分がどれぐらい働いてどれぐらい振り込まれているのか自ら計算するしかなかった。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社創人の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社創人の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
社会保険等はなく、手当類も基本期待できない。
オフィス環境:
綺麗すぎることも汚すぎることもなく普通。西大寺駅近くなのでアクセサは便利。
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